MISSÃO DA FUNÇÃO

Gerenciar os departamentos de RH, T&D, R&S, Segurança do trabalho e DP. Garantir que todos os procedimentos dos subsistemas estejam em perfeito funcionamento das áreas. Desenvolver a equipe quanto ao cumprimento de prazos, Políticas da empresa Legislação vigente.

RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e acompanhar estratégias para captação de profissionais que estejam alinhado com a descrição do cargo e expectativas da empresa.
• Gerenciar todos os processos de subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e Treinamento e desenvolvimento).
• Acompanhar a equipe de Recursos Humanos no cumprimento das demandas e prazos.
• Receber e analisar as demandas vindas da Diretoria, compartilhando – as com a equipe para que sejam disseminadas ao time.
• Acompanhar as tendências do mercado para a área de Recursos Humanos, compreendendo quais são aquelas que devem se...