Licenciatura concluida.
Ingles Conversacional.
Gerente de Recursos Humanos
Responsable en alinear, organizar y establecer los objetivos de Recursos Humanos con la necesidades de la empresa.
Encargado de desarrollar los objetivos estratégicos y optimizar los procesos de RRHH
Gestionar el procesos de reclutamiento y selección de personal.
RESPONSABILIDADES;
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia comercial general
- Conectar la gestión y las relaciones con los empleados al abordar demandas, quejas u otros problemas.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Respaldar las necesidades comerciales actuales y futuras mediante el desarrollo, el compromiso, la motivación y la preservación del capital humano.
- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.
- Fomentar un entorno de trabajo ...