Gerente de Recursos HumanosObjetivo: Responsable de la administración general de la función de recursos humanos desarrollando, implementando y manteniendo políticas y procesos relacionados con los asuntos laborales y programas de beneficios para todo el personal.Descripción:Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o Recursos Humanos afínExperiencia: 4 a 6 años mínimo como Jefe/Gerente de Recursos HumanosAutomóvil propioDisponibilidad para viajarManejo de plantilla 600 colaboradoresConocimiento Requerido:Domino completo de Microsoft OfficeDominio de la Ley Federal del TrabajoHabilidades de comunicación oral y escritaFunciones y Responsabilidades:Gestiona y documenta los procesos de reclutamiento y selección para todas las posiciones, asegurando procesos consistentes y transparentes.Desarrolla y mantiene descripciones de trabajo para cada cargo, además de archivos del proceso de reclutamiento (anuncios de empleo y archivos).
Desarrolla, administra y evalúa consiste...