Descripción

Profesional en Administración de Empresas o Psicología, con 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos; es requerida experiencia previa en compañías de sector logístico.

Esta posición tiene como propósito liderar la estrategia de Recursos Humanos, impulsando prácticas que fortalezcan el desempeño, la eficiencia y la experiencia del colaborador. Será responsable de optimizar procesos, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura enfocada en productividad, bienestar y seguridad.

Además, este rol actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas operativas en la toma de decisiones y asegurando una gestión alineada con los objetivos corporativos, a partir del análisis de indicadores de RRHH que soporten decisiones y proyectos de alto impacto.

Deseable nivel de inglés intermedio (B2)

Perfil buscado (h/m)

Responsabilidades principales...