- Abertura e fechamento da loja- Controle de estoque - Organização da loja e layout de exposição- Controle de caixa e fluxo financeiro diário- Acompanhamento de metas e indicadores- Supervisão da equipe - Controle de qualidade dos serviços prestados- Planejamento de promoções e campanhas- Negociação com fornecedores- Controle de compras e reposição de mercadorias- Acompanhamento de vendas e margem de lucro- Fidelização de clientes- Treinamento e desenvolvimento da equipe- Organização de escalas de trabalho- Acompanhamento de desempenho- Motivação da equipe- Aplicação de feedbacks- Resolução de conflitos
Cargo: Gerente de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Cesta básica
Plano de saúde
Requisitos: ● Experiência comprovada em gestão de loja
Cesta básica
Plano de saúde