**Sobre a Vaga**:
- Gerenciar as rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração;
- Planejar a prestação de serviços;
- Administrar fornecedores, recursos materiais e humanos;
- Supervisionar o trabalho em todos os níveis (recepcionistas, brigada de cozinha, camareiras, funcionários do escritório, etc.) e estabelecer objetivos claros;
- Desenvolver e implementar uma estratégia de marketing intuitiva e eficiente para promover os serviços do hotel;
- Controlar o índice de satisfação dos hóspedes;
- Comunicar-se com os clientes quando apropriado.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada como Gerente de Hotel ou cargo pertinente;
- Conhecimento de outros idiomas é um diferencial, Conhecimento de todas as melhores práticas, legislação pertinente e diretrizes hoteleiras;
- Conhecimento de software de gestão de hotel é um diferencial;
- Excelente habilidade no atendimento ao cliente bem como mentalidade empresarial, aptidão comprovada para resolv...