Propósito del puesto
Consolidar las estrategias de litigio para la adecuada atención y solución de controversias de las empresas del grupo, minimizando riesgos mediante la atención directa de asuntos laborales, procedimientos ante Órganos Internos de Control, cobranza judicial y el seguimiento de despachos externos. Garantizar el oportuno seguimiento a procedimientos judiciales y administrativos, así como la contestación de demandas y requerimientos de autoridades.
Principales responsabilidades
Revisar, monitorear y dar seguimiento integral a los juicios en los que participen las empresas del grupo, coordinando acciones con áreas internas, despachos externos y tribunales.
Definir estrategias y medios de defensa legales para las distintas empresas del grupo.
Dar atención y desahogo de oficios, requerimientos y audiencias ante Órganos Internos de Control, así como autoridades federales, estatales y locales.
Gestionar procedimientos de cobranza judicial y extrajudi...