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Objetivo del puesto: Planear, organizar y dirigir todas las operaciones de la empresa con el objeto de lograr sus índices de rentabilidad y el logro de los objetivos que plantea el Director de Marca; capacitando y dirigiendo a todo el personal para que logren las metas por departamento, como es el caso de los ingresos por ventas de unidades, servicios y refacciones, la utilidad, la lealtad del cliente, asimismo, mantener en óptimas condiciones la agencia de acuerdo a la imagen corporativa de la marca.

Descripción de funciones Específicas:

• Establecer metas y objetivos de venta de unidades, taller y refacciones.
• Cumplimiento de metas y objetivos de venta de unidades, taller y servicio.
• Establecer y supervisar estándares de desempeño.
• Reunirse con los agentes de cada área para supervisar el avance en el cumplimiento de objetivos mensuales.
• Reunir...