Confidential busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar procesos, asegurar el cumplimiento de normativas laborales y mejorar el ambiente de trabajo. Con al menos 5 años de experiencia, el candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Comercial o afines y habilidades en gestión integral de Recursos Humanos.

El rol incluye supervisar procesos, orientar equipos y participar en el ciclo de vida del colaborador, promoviendo relaciones laborales saludables dentro de la industria minera.