Position Overview
Generalista de Recursos Humanos Responsabilidades - Efectuar el proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación del personal.
- Reclutamiento en campo y bolsas de trabajo.
- Coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal.
- Participar de manera periódica en la evaluación de riesgos por perfil.
- Efectuar entrevistas y examen psicométrico al personal de reciente ingreso.
- Resguardar en el expediente laboral del trabajador la evaluación inicial del personal de nuevo ingreso.
- Conformar y resguardar el expediente de todos los trabajadores.
- Llevar a cabo la verificación de la fuente original de las competencias del personal.
- Establecer control de las incidencias del personal y notificar a la jefatura correspondiente.
- Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.
- Realizar el reporte de asistencia...