Zeitarbeit als attraktive Alternative!

Die aktuelle Rechtsprechung besagt, dass Honorarkräfte in Krankenhäusern keine selbstständige Arbeit erbringen, unabhängig davon wie die jeweiligen Verträge ausgestattet sind. Aus diesem Grund kam es in der Vergangenheit immer wieder zu Nachzahlungen von SV-Beiträgen und zusätzlichen Säumniszuschlägen, sodass Krankenhäuser immer mehr auf freiberufliche Mitarbeiter verzichten.

Zeitarbeit hingegen ist eine attraktive Option für freiberufliche Pflegekräfte. Sie kombiniert die planerische Freiheit der Freiberuflichkeit mit den Vorteilen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Wenn Sie eine freiberufliche Krankenschwester (w/m/d) sind und gerne wieder, bei voller Flexibilität, im Krankenhaus arbeiten wollen, lassen sie sich gerne von uns unverbindlich beraten.

Unser Angebot für Sie