Responsabilidades

• Fiscalização da equipe de vigilância: garantir o cumprimento dos padrões de conduta e procedimentos da empresa.
• Cobertura de postos: organizar e assegurar que todos os postos estejam devidamente cobertos.
• Planejamento de férias: elaborar e gerenciar o cronograma, garantindo cobertura e comunicação ao cliente.
• Atendimento de ocorrências e acidentes: dar suporte imediato e resolver situações imprevistas.
• Movimentações e traslados: organizar substituições, transferências e deslocamentos de colaboradores.
• Gestão de ponto: receber, avaliar e encaminhar cartões de ponto com as informações corretas ao Departamento Pessoal.
• Treinamento e desenvolvimento: acompanhar o desempenho da equipe, realizar feedbacks e apoiar o crescimento profissional dos colaboradores.
• Visitas aos clientes: realizar visitas mensais com registro e checklist dos postos.
• Experiência comprovada na área d...