お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

○仕事内容

- ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結
- 利用者宅の定期訪問（アセスメント）
- サービス計画書作成と介護目標の設定
- 訪問介護員への指導・同行
- 介護サービスの提供
- モニタリングやカンファレンス開催
- ケアマネジャーへのサービス報告・営業
- 介護サービスのコーディネート業務

○魅力ポイント

- 年間休日124日でプライベートも充実！
- 最新IT技術×介護で効率的な業務
- 定時で帰れるのでワークライフバランスが実現可能
- キャリアビジョンに合わせた様々なキャリア提案
- 介護と医療の連携を学べる環境
- 未経験者大歓迎！充実した研修制度あり

給与月給：271,000円～354,000円
　
※基本給+諸手当（エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当）+実務者研修資格手当が含まれております。
※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。

【各資格手当一覧（①または②）】
①実務者研修：7,000円
②介護福祉士：10,000円
　
■手当項目一覧（該当者支給手当）
　ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
　住宅手当：20,000円
　配偶者手当：20,000円
　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

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【給与例1】
　■30歳：介護福祉士、世帯主
月額：304,000円
　（内訳）
基本給：225,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
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