Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für unsere Auszubildenden
Sie treiben innovative Konzepte für unsere Young Talents (Auszubildende, dual Studierende, Trainees, Studierende) voran, konzipieren diese und setzen sie mit Ihren frischen Ideen um
Sie unterstützen unser Young Talents Recruiting und sorgen dafür, dass wir unsere Talente von morgen finden
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und Young Talents zusammen, um konkrete Bedarfe zu erkennen und umzusetzen
Sie begleiten die Zielgruppe der Young Talents entlang ihres TransnetBW-Lifecycles gemeinsam mit unserem Ausbildungsteam
Das können Sie
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben idealerweise einen Ausbildereignungsschein
Sie bringen ein ausgeprägtes konzeptionelles Geschick mit<...