Stellenantritt

1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

40% Remote Work

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Berechnung der Gehälter der Lehrpersonen auf den verschiedenen Schulstufen
• Sicherstellung der Lohnverarbeitung mit SAP HCM
• Beratung von Lehrpersonen und Schulleitenden in Anstellungs- und Gehaltsfragen
• Kontaktpflege mit diversen Institutionen (Ausgleichskasse, Pensionskasse etc.)
• Sicherstellung der Qualität in deinem zuständigen Gebiet
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen

Dein Profil

• Kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Sozialversicherungen oder Payroll - oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorien...