Position Overview
Ihre Aufgaben:
Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung Erarbeitung von internen und externen Employer Branding Projekten Organisation von Messeauftritten und proaktive Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Planung zu Social-Media-Aktivitäten (Karriereplattform, LinkedIN, Xing, Facebook, etc.) Führung eines des Employer Branding Teams
Das Angebot: Moderner Arbeitsplatz mit einem spannenden und eigenverantwortlichen Aufgabengebiet Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Homeoffice Zahlreiche attraktive Benefits Ihre Qualifikati...