Notre client est une organisation d’envergure reconnue dans le secteur des énergies renouvelables et active à l’international. Dans un contexte de transformation stratégique et d’évolution organisationnelle, l’entreprise souhaite accueillir un.e Executive HR Business Partner afin d’accompagner les équipes corporatives et soutenir l’alignement des priorités humaines avec les enjeux d’affaires.

Relevant de la Vice-présidence, développement organisationnel et expérience talent, le ou la titulaire agit comme partenaire stratégique auprès de membres du comité de direction corporatif. Il ou elle contribue activement aux initiatives de transformation, à la gestion des talents et à l’évolution des pratiques RH.

À ce titre, la personne retenue sera appelée à:

• Agir comme partenaire stratégique auprès de leaders corporatifs et influencer les décisions liées aux enjeux humains• Traduire les priorités d’affaires en initiatives RH...