Principales responsabilidades:

Rol enfocado en soporte administrativo y operación de oficina, incluyendo coordinación de proveedores, control de gastos, reembolsos y seguimiento administrativo general.
Participación clave en proyecto de remodelación de oficinas, llevando la logística, proveedores y ejecución.
Apoyo al área de HR en resguardo de expedientes y coordinación administrativa regional.
Organización de eventos internos, coffee breaks y logística corporativa.
Apoyo en procesos de reclutamiento (publicación de vacantes y filtros iniciales).
Interacción constante con equipo interno, proveedores y stakeholders a nivel LATAM