Flexible Work, Better Balance
Type de contrat : CDI - mobilité internationale obligatoire à moyen terme
Quel est l’objectif de ce poste ?
Nous recrutons un(e) examinateur·trice de produits IVDR, avec un parcours structuré en deux phases :
Phase 1 – basée à Paris (~12 mois)
Intégration, formation et montée en qualification au sein des équipes GMED
→ Poste basé au siège, avec possibilité de télétravail partiel
→ Pour les profils hors Île-de-France, un fonctionnement en télétravail majoritaire peut être envisagé, avec une présence régulière au siège (quelques jours par mois) afin de travailler avec les équipes et s’intégrer dans l’environnement
Phase 2 – mobilité aux États-Unis (Washington DC)
Transfert vers GMED North America pour contribuer au développement des activités IVDR
Ce poste inclut une mobilité internationale obligatoire à moyen terme
→ Le projet de départ aux États-Unis doit êtr...