Auxiliar na análise de dados salariais e benefícios oferecidos pela empresa.
Participar do levantamento de informações para pesquisas de mercado sobre remuneração.
Colaborar na elaboração de relatórios e apresentações sobre a estrutura de remuneração.
Apoiar na atualização de tabelas salariais e políticas de benefícios.
Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor de remuneração.
Contribuir com a equipe em projetos de melhoria de processos de remuneração.
Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento de habilidades na área.
Requisitos:
Estar cursando graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas, do 6º ao 7º período, ou já ter concluído a disciplina de Estatística.
Conhecimento básico em matemática financeira e análise de dados.