Local de trabalho: A posição poderá ser baseada em Jaraguá do Sul/SC, São Paulo/SP, Contagem/MG, Ivoti/RS ou Campo Largo/PR, sendo a atuação 100% presencial em uma única unidade, definida durante o processo seletivo.Buscamos um(a) profissional apaixonado(a) por dados e gestão de pessoas para transformar informações de RH em insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão da liderança e contribuam para os resultados do negócio. Esta posição terá papel fundamental na construção de indicadores, análises e dashboards, promovendo uma gestão orientada por dados e fortalecendo a cultura de People Analytics na organização.Principais responsabilidadesGestão e Governança de DadosConsolidar e estruturar bases de dados de RH provenientes de diferentes sistemas e fontes.Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises e relatórios.Desenvolver e manter indicadores estratégicos e operacionais de RH.Análises e Inteligência de DadosRealizar análises esta...