Propósito del cargo:

Evaluar el logro de los resultados de aprendizaje en los programas académicos, generando evidencia para la toma de decisiones y fortalecimiento de la calidad educativa.

Funciones principales:

• Diseñar e implementar sistemas de evaluación de resultados de aprendizaje.


• Definir indicadores, instrumentos y metodologías de medición.


• Recopilar, analizar e interpretar datos sobre el desempeño estudiantil.


• Verificar la alineación entre resultados de aprendizaje, metodologías de enseñanza y evaluación.


• Elaborar reportes e informes para la mejora académica y procesos de acreditación.


• Capacitar a docentes en evaluación basada en resultados de aprendizaje.


• Proponer acciones de mejora a partir de los hallazgos.