Ubicación

Alcobendas

Funciones principales

• Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo sanciones y despidos
• Modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT)
• Traslados y reducciones/adaptaciones de jornada
• Gestión de procesos de elecciones sindicales (comité y delegados de personal)
• Preparación de documentación para inspecciones de trabajo y conciliaciones
• Supervisión y conocimiento de condiciones laborales para cumplimiento de jornadas, descansos, horas extraordinarias, etc.
• Gestión en materia de RLPT (documentación, comunicaciones)
• Aplicación de convenios y acuerdos colectivos
• Conocimiento jurídico - laboral
• Elaboración de documentación legal–laboral (contratos, novaciones, excedencias, reducciones, adaptaciones)

Requisitos

• Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
• Mínimo 2 años de experienc...