Una consultora internacional busca un profesional para aportar en la gestión del aprendizaje. Las responsabilidades incluyen implementar experiencias de aprendizaje, mantener registros y generar reportes. Se requiere un título en Administración de RRHH y de 0 a 3 años de experiencia. Se valoran habilidades como trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Ofrecen un paquete de compensación competitivo y programas de bienestar.
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