Vaga para o time de Recursos Humanos
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil?
**Responsabilidades e atribuições**
Responsável por administrar e aprimorar a estrutura de compensação e benefícios dentro da organização;
Garantir a conformidade das movimentações de pessoal dentro das políticas de remuneração;
Realizar análises detalhadas sobre os pacotes de remuneração e benefícios, garantindo competitividade no mercado e aderência às políticas internas;
Desenvolver e manter as descrições de cargos atualizadas, incluindo responsabilidades, qualificações e requisitos;
Apoiar nos ciclos de revisão salarial
Analisar de dados salariais, a implementação de ajustes e revisões salariais e a elaboração de relatórios executivos sobre tendências de remuneração e benefícios.
**Requisitos e qualificações**
Superior completo em Administração, Econo...