Profissional responsável por desenhar, implementar e operacionalizar metas comerciais e apuração das RVVs (remuneração variável) da equipe comercial, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa e controle financeiro.Atua como elo entre Comercial, Financeiro, RH e TI para assegurar integridade dos dados, governança dos processos e remuneração variável precisa.Fornece análises, forecasts e recomendações para otimizar desempenho comercial e eficiência do custo de remuneração variável.Atribuições principais:Criação e desdobramento de metas- Traduzir metas corporativas em metas por canal, região, produto, time e consultor.- Definir pesos, prioridades e regras de cálculo para metas individuais.- Manter matriz de metas atualizada e versionada.Apuração e cálculo de remuneração variável- Consolidar dados de CRM, ERP e financeiro, aplicando cut-off e regras de elegibilidade.- Reconciliar diferenças entre fontes, executar validações e gerar cálculos de payout por consultor.- Gerar arquivos...