A nossa empresa está buscando umprofissional para atuar na gestão e fortalecimento da cultura organizacional, com foco em clima e engajamento.

Responsabilidades:

• Implantar e conduzir iniciativas relacionadas à cultura organizacional, alinhando práticas, comportamentos e valores.
• Planejar, executar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, incluindo GPTW e pesquisas internas.
• Analisar resultados, elaborar diagnósticos e apoiar a construção de planos de ação junto às lideranças.
• Monitorar indicadores de engajamento e clima.
• Apoiar líderes e áreas na implantação de ações voltadas à melhoria contínua do ambiente de trabalho, planos de ações para os diagnósticos encontrados.
• Atuar de forma integrada com demais frentes de Gestão de RH.

Principais Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Vivência com cultura organiza...