Misión del puesto:

Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje.

Responsabilidades:

• Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio.
• Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades).
• Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos.
• Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS.
• Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación:
  • Planes y Programas de Capacitación.
  • Presupuesto de Formación.
  • Registros ante SIRCE-STPS (DC-1 a DC-4).
  • Evidencias y expedientes de Capacitación.
• Preparar informac...