Misión del puesto:
Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje.
Responsabilidades:

Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio.
Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades).
Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos.
Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS.
Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación:

Planes y Programas de Capacitación.
Presupuesto de Formación.
Registros ante SIRCE-STPS (DC-1 a DC-4).
Evidencias y expedientes de Capacitación.

Preparar información y soportes para auditorías internas o externas.
Diseñar e Impartir Cursos I...