1. Hiring & Onboarding
Supervisar contratación bajo la Consolidação das Leis do Trabalho.
Gestionar registros en eSocial.
Validar documentación laboral.
2. Payroll (Folha de Pagamento)
Supervisar cálculo de nómina:
Salario: Horas extra, 13º salario, Vacaciones (1/3 adicional), Finiquitos
Validar descuentos legales.
Controlar cierres mensuales.
3. Seguridad Social
Supervisar aportes a:
Instituto Nacional do Seguro Social
FGTS
Asegurar cumplimiento de eSocial.
4. Benefits
Administrar beneficios obligatorios:, Vale transporte, Vale refeição/alimentação,Planes de salud
Controlar proveedores.
5. Legal Labor & Compliance
Asegurar cumplimiento de la Consolidação das Leis do Trabalho.
Supervisar procesos de desvinculación.
Gestionar riesgos laborales y auditorías.
6. Workforce Control
Liderar equipo.
Implementar mejoras de procesos.
Asegurar KPIs y SLAs.



Profesión: Administración,...