Implementar estrategias de salud que promuevan el bienestar físico, mental y social de los empleados para reducir el absentismo por enfermedad y la recurrencia de lesiones.

• Implementar estrategias de salud ocupacional para la prevención de enfermedades de los empleados.
• Implementar los controles del programa epidemiológico.
• Implementar campañas de salud ocupacional y prevención de enfermedades.
• Recopilar información relevante de las consultas médicas.
• Colaborar en la preparación de informes y gráficos de desempeño (KPI) del área médica.
• Atender a los empleados que acuden a consultas médicas.
• Colaborar en la investigación de incidentes, así como en la preparación de informes de incidentes, centrándose en los efectos sobre la salud e integridad del empleado.
• Impartir cursos de capacitación anuales al equipo de primeros auxilios.