Objetivo del cargo

Gestionar, controlar y administrar el recurso humano de todos los locales, para cumplir los requisitos impuestos por organismos fiscales, cliente y empresa.

Funciones del Cargo

• Revisar y controlar el reloj control (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.
• Obtener y archivar la documentación pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (física y digital) para mantener la carpeta laboral del trabajador con toda la documentación de vida laboral al día.
• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de los cargos operativos del centro de trabajo y apoyar al área de reclutamiento y selección central, para los cargos de nivel, con el fin de mantener la dotación de personal requerida para el cumplimiento del negocio.
• Encargado de ejecutar los trámites, tales como licencias médi...