Objetivo del Puesto
Participar en la formación de agentes, brindando acompañamiento, asesoría y coaching sobre el proceso de venta en campo, considerando la metodología comercial de Prudential, para reafirmar lo aprendido en aula y mejorar el desempeño de colocación de productos.
Funciones del Puesto
Desarrollar y formar hábitos (metodología de seguimiento a proceso de venta) de trabajo en los nuevos agentes, acompañando al agente, en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros 3 meses y utilizando la técnica PESOS, para garantizar el cumplimiento de la metodología comercial de Prudential.
Brindar instrucciones individuales y grupales con los agentes, promotores y promotores en desarrollo, realizando capacitaciones sobre la construcción de soluciones para el cliente con base en el Análisis de Detección de Necesidades, para apoyar en el reforzamiento de lo aprendido correspondiente a productos y cumpliendo con el número de instrucciones individuales vs a...