Deine Aufgaben

• umfangreiche Einblicke in das gesamte Personalmanagement der Hoch Gruppe 
• aktive Mitarbeit im Recruiting – von Stellenausschreibungen bis zu Vorstellungsgesprächen hin zur finalen Einstellung
• eigenständige Planung und Durchführung der Startaktivitäten für neue Mitarbeitende 
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung)
• umfangreiche Einblicke in Arbeitsrecht, Personalplanung und -entwicklung
• viel Verantwortung, echte Praxis und abwechslungsreiche Aufgaben

Dein Profil

• allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Begeisterung fürs Personalwesen, Wirtschaft und neue Technologien
• Freude am Umgang mit Menschen 
• offene, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
• solide MS-Offic...