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JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene).

Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

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• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
• 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
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