Position Overview
Mô tả công việc: NỘI DUNG CÔNG VIỆC- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, ...
- Quản lý hệ thống hồ sơ nhân sự, tham gia vào việc xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khi cần thiết.
- Giám sát và đảm bảo quy trình chấm công chính xác và trung thực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tối thiểu 1-2 năm.
- Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, ...
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao, chủ động và sắp xếp thời gian làm việc hợp lý.
- Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh với môi trường làm...