Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e correlatas;
Pacote Office Intermediário;
Experiência em processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, hunting, triagem, entrevistas e condução de processos seletivos;
Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental;
Experiência com estratégias e fontes de atração de talentos, incluindo plataformas de recrutamento, redes sociais profissionais e hunting ativo;
Conhecimento em sistemas de gestão de recrutamento e seleção (ATS), preferencialmente Gupy ou similares;
Conhecimento em indicadores e métricas de recrutamento e seleção;
Conhecimento sobre práticas de experiência do candidato e employer branding - desejável;
Experiência com recrutamento de posições estratégicas e especializadas nas áreas de Comércio Exterior, Freight Forwarding e Tecnologia...