Formação nas áreas de ciências da vida;

Experiência em liderança médica, gestão de equipes e projetos estratégicos;

Visão sistêmica e capacidade de conectar conhecimento clínico à estratégia de negócio;

Interesse por inovação e transformação na área da saúde;

Habilidade de comunicação, influência e tomada de decisão;

Capacidade de se adaptar rapidamente e prosperar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.