Liderar y desarrollar equipos operativos a nivel regional, asegurando la ejecución consistente de la estrategia, el alto desempeño de las unidades a su cargo y la construcción de una cultura de liderazgo, responsabilidad y crecimiento del talento.ResponsabilidadesLiderar, desarrollar y acompañar a los gerentes y líderes de tienda / unidad de la región, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo y toma de decisione.Construir equipos sólidos y de alto desempeño, impulsando un ambiente de confianza, compromiso y accountabilit.Asegurar la correcta ejecución de lineamientos operativos y estándares, a través del liderazgo cercano, no del contro.Identificar talento clave, planes de sucesión y oportunidades de crecimiento interno dentro de la región.Gestionar el desempeño del equipo mediante objetivos claros, retroalimentación continua y coachin.Promover una cultura enfocada en resultados, servicio y disciplina operativa, equilibrando exigencia con desarrollo human.Actuar como referente de ...