Relevante empresa se encuentra en búsqueda de DIRECTOR DE COMPENSACIÓN para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

Objetivo

Administrar las nivelaciones e incrementos en la planta de personal, realizar control y seguimiento al presupuesto de la Vicepresidencia del área, construcción de modelos de compensación, política de compensación.

Cualificaciones y requisitos

• Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines.
• Especialista en carreras administrativas.
• 5 años liderando procesos de compensación, manejo de personal, conocimiento en modelos y políticas de compensación, seguimientos de presupuesto nacional, entre otros.

Condiciones

• Contrato directo con la compañía
• Horario: Lunes a Viernes – híbrido
• Lugar de Vivienda: Bogotá