Prenez le lead chez une entreprise à Montréal en tant que Directeur corporatif RH, axé sur la gouvernance et les programmes. Ce rôle hybride vous permet de maximiser le capital humain pour une transformation organisationnelle réussie.
Vous serez sous la responsabilité de la directrice principale talent et culture. Vous concevrez et gérerez les programmes RH, incluant la rémunération et le développement des talents. Votre leadership influencera les orientations organisationnelles et améliorera l'expérience employé, tout en répondant aux défis en gestion des talents.
Key Responsibilities:
• Concevoir et gouverner les programmes RH stratégiques
• Collaborer avec le Conseil du trésor pour des négociations
• Mobiliser une équipe de professionnels RH
• Analyser les tendances et ajuster les programmes RH
• Soutenir les transformations organisationnelles
Requirements:
• Baccalauréat en relations industrielles ou équivalent
• 15 ans d'expérience en ressources humai...