DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES

(Poste permanent à temps plein)

Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est responsable de superviser et de coordonner les activités quotidiennes de l’équipe des ressources humaines. Le directeur adjoint ou la directrice adjointe dirige et soutient l’équipe des ressources humaines dans ses activités de recrutement, ainsi que dans ses fonctions liées à la gestion des avantages sociaux, à la paie et aux relations de travail et avec le personnel.

Responsabilités

• Supervise les opérations quotidiennes des ressources humaines, y compris l’interprétation des conventions collectives et les processus disciplinaires.
• Contribue à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au maintien des politiques et procédures RH, et offre encadrement et conseils aux gestionnaires et au personnel.
• Conseille et soutient les gestionnaires da...