Sie entwickeln gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern die Digital HR Roadmap strategisch weiter
Sie betreuen operativ die SAP-SuccessFactors-Module (u.a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent), optimieren diese kontinuierlich und übernehmen als Product Owner Verantwortung für definierte Themenbereiche
Sie identifizieren und priorisieren globale Personalprozesse zur Umsetzung in digitalen Lösungen
Sie arbeiten eng mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen
Sie wirken aktiv in Projekten zur Integration und Migration bestehender HR-/IT-Lösungen mit, beobachten den Markt, bewerten neue Tools und führen Wertschöpfungsanalysen zur Erschließung weiterer Digitalisierungspotenziale durch
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,...