Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir a sustentabilidade do negócio;
Responder pela movimentação financeira da agência, conforme normas e procedimentos institucionalizados, a fim de preservar a gestão econômica e financeira das operações e serviços;
Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência; otimizar resultados no que se refere a custos e rentabilidade, de acordo com o planejado;
Gerir os riscosinerentes às operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos;
Organizar e responder pela gestão dos Programas de...