• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen


• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten


• Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)


• Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.


• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen


• Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt


• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme


• Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexib...