Construir e manter relacionamento de extrema confiança e proximidade com os tomadores de decisão (Diretores de RH, C-Levels e Corretoras) das nossas maiores contas (+30 vidas).
Atuar ativamente na blindagem da carteira, antecipando riscos de churn causados por dores de jornada (como percepção de rede ou atritos de regulação/time de saúde), transformando atritos em oportunidades de engajamento.
Identificar oportunidades de crescimento dentro da base atual (inclusão de novos dependentes, upgrades de categorias, angariação de novos clientes) com foco em atingir metas agressivas de expansão.
Conduzir as reuniões estratégicas de reajuste técnico anual. Utilizar os dados de saúde populacional e controle de sinistralidade fornecidos pelo time de inteligência para negociar reajustes saudáveis para a Sami e justificados para o cliente.
Realizar agendas e visitas presenciais consultivas para estreitar ...