Mô tả công việc: MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý nhân sự:
- Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nhân sự cửa hàng
- Xây dựng đội nhóm làm việc đoàn kết nhiệt huyết
- Sắp xếp và phân công lịch làm việc cho nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban triển khai các nội quy, quy trình, chương trình tại cửa hàng
 Quản lý hàng hóa nhà cung cấp
- Giám sát kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào cửa hàng
- Làm việc với nhà cung cấp để nắm bắt tình hình hàng hóa
 Chăm sóc khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ cá nhân bền vững với từng khách hàng
- Xử lý các trường hợp khách hàng không hài lòng về sản phẩm, dịch vụ
 Chịu trách nhiệm về KPIs bao gồm: Doanh số, nhân sự, hàng hóa,...

YÊU CẦU:
- Nam/Nữ từ 22-38 tuổi tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Trưởng Ca/ QLCH/ CHT tại các doanh bán lẻ, dịch vụ, thực phẩm, nông nghiệp.
- Ưu tiên các ứng viên đã từn...