Functie omschrijving

Je krijgt de kans om het gehele recruitmentproces zelfstandig en op je eigen wijze in te vullen, waar je vanaf vacature intake tot aanbieding verantwoordelijk bent. Jij bent hét gezicht voor de kandidaat tijdens de procedure en zorgt daarmee voor de juiste verbinding. Jouw mensenkennis zet je in tijdens het bespreken van de assessments die iedere kandidaat maakt tijdens de procedure. Intern heb je nauw contact met hiring managers, HR en andere stakeholders. Binnen die samenwerking zorg jij dat procedures soepel en vlot verlopen.

Je denkt mee over...