Fondée sur des valeurs humaines et respectant les principes d’équité, de diversité, d’inclusion et, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

Avantages

• Programme d’assurance et de REER collective;
• Programme de télémédecine et PAE;
• Produits gratuits disponible hebdomadairement;
• Horaire de travail flexible;
• Télétravail partiel
• 5 journées mobile/année;
• Activité teambuilding.

Principales fonctions

Relevant de la Vice-Présidente Marketing et Ressources humaines, la personne titulaire du poste participe à la coordination et à l’exécution des activités marketing de l’entreprise. Il assure la gestion des médias sociaux, le suivi des projets et campagnes marketing, la coordination des outils promotionnels, des événements et des communications corporatives. Il soutient également les équipes de ventes, gère les demande...