Coordinateur·trice Tribu & Culture (50-60%)

… ou responsable RH si tu préfères, mais ça reflète moins bien notre recherche et l’esprit du poste !

Ta mission au sein de la Tribu

Tu es le point de contact privilégié de nos collaborateurs·trices. Ton rôle ? Structurer notre écosystème humain tout en conservant l’agilité d’une hiérarchie plate où l’intelligence collective est notre moteur..

Ton terrain de jeu :

• Recrutement & Onboarding : Tu déniches les perles rares (consultant·e·s applicatifs), rédiges des annonces qui cassent les codes, explores les canaux alternatifs de recrutement et assures une intégration parfaite des nouveaux arrivants dans notre univers.
• Écoute & Coaching : Tu mènes les entretiens de juin (focus écoute) et de décembre (focus bilan). Tu inspires la confiance et traite les confidences avec bienveillance pour capter les besoins et soutenir l’épanouissement de chacun·e.
• Développement ...